Korsa.id, Penajam – Akibat keterbatasan anggaran, Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (Damkar) PPU menyelenggarakan pelatihan internal atau in-house training bagi para calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru.
Sekretaris Dinas Damkar PPU, Sonny Wijaya, menyebutkan bahwa pelatihan ini menjadi alternatif dari program pelatihan resmi di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pemadam Kebakaran Ciracas, Jakarta Timur, yang tidak dapat diikuti seluruh CPNS akibat keterbatasan anggaran dinas.
“Karena dana untuk pengiriman personel ke Ciracas sangat terbatas, kami mengambil inisiatif untuk menyelenggarakan pelatihan mandiri di internal. Kami sebut ini sebagai in-house training untuk memastikan para CPNS tetap memiliki bekal dasar yang layak,” kata Sonny.
Pelatihan yang dilakukan secara lokal ini mencakup materi-materi teknis dasar seperti pengenalan peralatan pemadam kebakaran, teknik penyemprotan, prosedur penyelamatan korban, hingga simulasi penanggulangan kebakaran ringan. Kegiatan ini dilatih langsung oleh senior atau personel damkar yang telah bersertifikasi nasional dan berpengalaman di lapangan.
Menurut Sonny, idealnya CPNS baru memang harus mengikuti pelatihan resmi bersertifikat nasional. Namun karena anggaran untuk tahun ini belum memadai, pelatihan internal dianggap sebagai solusi terbaik untuk sementara waktu.
Meskipun bersifat internal, pelatihan ini mendapat sambutan positif dari CPNS baru yang mengikuti kegiatan dengan antusias. Komitmen Dinas Damkar PPU dalam membekali personel mudanya dinilai sebagai bentuk tanggung jawab atas mutu pelayanan kebencanaan di daerah. (adv/dr/yu)
